【岗位职责】

1、协助上级建立并优化培训体系，担任一些基础课程的内部讲师

2、搜集培训信息，协助制作培训资料；

3、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；

4、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；

5、整理各项培训资料、归档及统计相关数据；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

7、负责课程开发及培训；

【岗位要求】

1、2-3年以上工作经验，有企业人员培训相关经验；

2、工作认真负责，态度端正，性格积极乐观，善于表达沟通；

3、具有良好的协调组织能力、亲和力、执行力及沟通反馈意识；