【岗位职责】
1、协助上级建立并优化培训体系,担任一些基础课程的内部讲师
2、搜集培训信息,协助制作培训资料;
3、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;
4、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;
5、整理各项培训资料、归档及统计相关数据;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
7、负责课程开发及培训;
【岗位要求】
1、2-3年以上工作经验,有企业人员培训相关经验;
2、工作认真负责,态度端正,性格积极乐观,善于表达沟通;
3、具有良好的协调组织能力、亲和力、执行力及沟通反馈意识;