职能描述：
1、 根据企业总体规划、产品研发、技术推广等整体计划，制订技术部的年度、季度工作目标和工作计划，经批准后组织实施；
2、 编制本部门各项管理程序、产品技术标准和标准质量管理体系，并组织实施；
3、 主导标准、课题、专利、工法等的编制及申报工作；
4、 制定技术人员的培训计划，配合人力资源部组织安排相关人员的技术培训工作；
5、 向研发部、工程部和营销部等部门提供技术咨询和相关技术数据，保证产品生产、施工与销售活动得以顺利进行；
6、 利用各种有效途径，指导部门人员对国内外技术研究进展及相关资料进行收集、分类、汇总；
7、 根据企业发展及技术研究的需要，不定期组织或参与同行业技术研究会议，确保企业技术研究水平的领先性；
8、 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况；
9、 负责与协会等相关政府部门的对接。
任职资格：
1、 本科及以上学历，工民建相关专业教育背景；
2、 5年以上相关工作经验，3年以上装配式建筑行业技术管理经验；
3、 有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决相关技术问题；
4、 具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力及谈判能力；
5、 能够带领团队，良好的团队合作精神；
6、 良好的工作抗压压力，适应项目出差的需要。