1、工民建、土木工程等专业本科及以上学历，10年以上大型设计院设计与管理经验，3年以上同等岗位经验；
2、熟悉本专业设计规范与标准，具有丰富的设计、技术与质量管理经验；
3、具备建筑成本意识，熟悉大型复杂结构工程项目全过程的施工管理过程，具备对进度、质量、安全、成本各方面进行全面控制和优化能力；
4、熟悉设计及运营流程，具有良好的组织协调能力及执行力；
5、具有高级职称、一级注册结构工程师资格者优先；在BIM、建筑工业化研究和实践方面有成功案例者优先。
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇（含五险一金、年休假、结婚礼金、生育礼金、有薪病假、午餐补助、团队活动（旅游）费、出国考察等），并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，实现个人与公司的共同成长和进步。