1、协助、参与制定公司战略发展规划，提出建议并参与决策；
2、根据公司战略需要，配合应用技术总监拟定公司防水系统解决方案；
3、协调人力资源管理中心门建立应用技术相关培训制度；
4、组织实施技术部门专业人才培训；
5、配合应用技术总监负责公司防水相关的培训区域规划与建设；
6、配合应用技术总监负责防水应用技术培训资料编制及开发；
7、配合相关部门开展对市场、业务人员进行系统培训；
8、根据项目需求，配合应用技术总监审核重大或新产品标书技术方案；
9、依据业务开发需求，组织、参与设计院、行业协会、重大项目的技术交流；
10、负责对公司员工及客户遇到的应用技术问题及质量施工做出解答和指导；
11、组织人员客户参观考察接待环节技术讲解；
12、组织人员定期对投标中心技术标内容（文字、图片、工艺等）进行更新维护；
13、汇总分析市场反应的问题，编制分析报告，提出应用技术解决方案；
14、组织人员对防水系统/产品应用性能进行验证，为产品推广提供解决方案；
15、配合研发中心技术改进工作（可行性实验、施工工艺）；
16、配合应用技术总监组织人员定期对防水系统手册进行修订；
17、配合应用技术总监建立防水（卷材、涂料）技术管理体系，完善产品系统理论；
18、配合应用技术总监负责产品手册、施工工法、标准图集等编制、审核；
19、负责向施工负责人进行书面施工技术安全交底、复核特殊工程、关键工序的施工技术交底；
20、组织安排部门进行专业学习，并及时督促培训计划的进展实施，跟踪培训落地效果；
21、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、5年从事防水及建筑工程相关行业；
2、精通国家相关防水工程规范；掌握防水行业相关知识；
3、掌握民用建筑、工业建筑、市政建筑、桥隧等建筑特点；
4、熟练掌握Office、Word、Excel、PPT、CAD办公软件；
5、具有较强组织和领导能力，判断与决策能力，计划与执行能力，沟通及协调能力；具备较强的大局意识和团队意识。