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人力资源经理 4k~6k

大专及以上 三年以上 陕西

更新时间: 2019-11-27

青海帝玛尔藏药药业有限公司
私营/民营企业 100 - 499人

职位要求

招聘日期: 2019-11-25 ~ 2020-02-23

职位描述

一、岗位职责:

1.   组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正

2.   组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作

3.   依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备

4.   根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施

5.   负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理

6.   与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询

二、任职要求:

1.   专科及以上学历,人力资源、行政管理、心理学优先,有人事行政管理工作经验

2.   熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其的社保保险与劳动关系方面的政策法规

3.   具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟悉操作OFFICE等办公室计算机软件

4.   具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟悉掌握人力资源专业技能

5.   有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力