岗位职责：
1、负责建筑专业施工及技术管理工作；
2、对所管工程项目的安全文明施工管理、质量管理、施工技术管理、经营工作负全责。
3、负责生成工程的过程管理资料，并配合完成工程竣工移交资料。
4、审核分包队伍的进度资料和进度报告。
5、负责所管工程项目的专业队伍管理。
6、负责范围内同甲方、监理公司、设计单位和其他施工单位的业务往来及协调工作；
7、做好建筑专业的其他日常管理工作。
2、对所管工程项目的安全文明施工管理、质量管理、施工技术管理、经营工作负全责。
3、负责生成工程的过程管理资料，并配合完成工程竣工移交资料。
4、审核分包队伍的进度资料和进度报告。
5、负责所管工程项目的专业队伍管理。
6、负责范围内同甲方、监理公司、设计单位和其他施工单位的业务往来及协调工作；
7、做好建筑专业的其他日常管理工作。
任职要求：
1、40周岁及以下；
2、能熟练使用办公自动化及CAD等相关专业软件；
3、身体健康，能外派海外项目工作，服从公司安排；
2、能熟练使用办公自动化及CAD等相关专业软件；
3、身体健康，能外派海外项目工作，服从公司安排；
4、能吃苦耐劳、责任心强、诚信热情、具备良好的团队精神；
薪资待遇：
公司提供公寓式免费住宿条件，现场生活区配备网络、台球、乒乓球、篮球等休闲娱乐设施及洗浴、洗衣、就医、购物、食堂等基本生活设施。驻外期间，实行成本价就餐，生活后勤服务有保障。正规央企项目，提供必要的意外伤害保险，境外应急及安全有保障，无人身安全后顾之忧。公司负责办理出国手续并承担相应费用，报销回程往返路费；员工享受五险一金、带薪集中休假（每6月休假30天，可根据现场进度情况，选择积累假期）、带薪年休假、境外津贴、通讯补贴、伙食补贴、防暑降温补贴、节假慰问金、项目奖金、年终效益奖、分享工程竣工后的经营效益成果等。
根据工作能力、定岗情况及外派国别不同，工资性收入在12000-20000以上。
根据工作能力、定岗情况及外派国别不同，工资性收入在12000-20000以上。
目前项目主要分布在东南亚（马来西亚、印尼等）、南亚（印度、巴基斯坦、孟加拉）、中东（迪拜、伊拉克）、东欧（塞尔维亚、波黑、白俄罗斯）、非洲（中非）等一带一路沿线国家和地区，根据项目需要、同时考虑个人意愿进行分配。