岗位职责：
1、负责公司各类公文，相关资料及文件的起草、打印、校对、送签和下发；
2、协助部门负责人完成行政制度的拟订和修订，并对全公司员工执行行政制度情况进行督导；
3、负责公司的物品（含固定资产）管理。安排物品的采购、入库和领用、调用，制作物品领用和盘点报表；
4、收集、整理、建立综合部文件档案，并按公司制度规定进行档案管理。（物资采购：每月5日前收集完各部门采购申请并报公司审批完成）；
5、每月底对商品、物料进行盘点，并与公司财务查明帐实不符之处；
6、严格档案归档工作，认真做好分类登记，对档案分类应做到科学合理,便于查找；
7、按规定做好档案借阅手续，认真检查到期归还资料是否完整无缺；
8、每半年对固定资产进行盘点，并在盘点后出具相关盘点报告。
9、综合部召集会议的组织，包括会议通知、会务准备、会议纪要起草及下发等（包括公司全员大会、部门周例会等）；
10、对外相关政府部门资料的报送及相应事务的对接；
任职资格：
1、男女不限，18-40周岁；
2、有二年以上行政助理或行政专员工作经验；
3、有亲和力，耐心细致，责任心强，有良好的服务意识；
4、良好的语言表达能力，应变能力强；
5、熟练使用各种办公软件，打字熟练；
6、无前科案底，身体健康无传染疾病。