岗位职责：
1、负责设计队伍的培养，为公司培养优秀的设计及团队管理人才；
2、管理并协调各设计团队开展任务合作，组织并协调每个团队的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率；
3、负责指导、建立公司项目设计标准流程及相关图集，在此基础上负责总体方案的设计、论证，审批各类设计文件及方案的可行性，提出专业审查意见；
4、确定设计方案总目标和阶段性目标，并对目标进行分解，制订总体设计控制计划，确保整体项目的顺利进行。
任职资格：
1、建筑学(城市规划)专业大学本科毕业以上学历，年龄50岁以下；
2、较强的方案设计能力、方案指导能力和方案表达能力；
3、具有15年以上建筑方案设计经验；
5、熟悉设计流程、项目管理流程，优秀的项目管理和团队建设能力；
6、优秀的判断、决策、计划与执行能力；
7、高度的工作热情、良好的职业道德、清晰的逻辑思维；
8、有一级注册建筑师、注册规划师资格、海外教育经历者优先。