岗位职责:
1.完成董事会下达的各项经济技术指标;
2.分管技术、质量管理工作;组织编报技术、质量计划并组织实施等;
3.组织研究公司科技和信息化、技术进步、质量创优等方面的发展规划;
4.组织拟报公司技术创新、研发、技术管理和质量控制的各种规定、制度等;
5.组织编制并按时向总经理汇报每月科技研发进展、技术检查情况、质量检查情况等;
6.负责协调分管部门及其他部门的协作关系;
7.完成董事会、总经理交办的其他工作和任务。
任职条件:
1.熟悉岩土工程技术法规、规范,熟悉施工企业综合管理体系建设和运行;
2.10年及以上相关工作经历。同规模或同层级公司现任领导班子成员或具有同层级公司部门正职、下一层级公司领导班子正职5年及以上;
3.一般应具有大学本科及以上学历,岩土工程及相关专业。具有高级工程师职称;
4.具有较高的政治素养和政策水平,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力;
5.能力素质特别优秀者可适当放宽条件。