工作职责：

1、 调研并分析市场需求，建立针对社会培训、证书培训的项目体系并制定相关计划；

2、 制定整体发展战略，包括项目运营、师资管理、课程内容输出及质量的整体把控；

3、 人社部相关新职业、职业技能证书的运营管理等

4、 培训课程、运营体系的制定，落地方案的实施；

5、 较强的协作和统筹能力，利用公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成；

岗位要求：

1、 本科及以上学历，3年以上学科运营经验、有培训机构/区域招生工作经验；

2、 线上、线下教学机构运营、课程管理、招生管理等方面扎实的方法论及丰富的实操经验，2年以上团队管理经验；

3、 较强的统筹能力，资源整合能力、思维活跃、良好的语言表达能力；

4、 培训机构运营管理经验，医疗背景及经验者优先；

5、 责任心强，敢于创新、勇于担当、团队协作意识。