软装设计师岗位职责：
1. 按项目及公司要求进行软装方案设计；
2. 根据方案设计要求完成软装各环节的选配及摆放;
3. 对相关设计素材进行收集整理归档，建立良好的资源库；
4. 在达成整体效果基础上，有效控制采购成本。
任职要求：
1、五年以上室内软装主案设计工作经验（有过大型工装经验酒店经验的优先），有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感。大专及以上学历。陈列设计、展示设计或室内设计等相关专业，具备良好的美学基础；
2、能熟练的操作 PHOTO SHOP 、COREL、CAD、PPT等绘图工具软件；
3、能独立谈单，熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺，了解掌握最新时尚咨询、软装流行趋势；性格开朗，沟通协调能力强，有创新意识和团队合作精神，熟悉各种家居风格；
4、熟悉家具、灯具、窗帘、饰品、工艺品、挂画等软装材料特点及工艺；熟悉硬装装饰材料且有较高的谈判能力；
5、具备较强的创意和策划能力，能够提交满足客户要求的设计方案；
6、良好的沟通能力与团队合作精神、刻苦耐劳、能适应加班及出差工作；
7、能进行软装饰品的价格谈判及采购，有效控制成本，并对软装产品质量密切掌控。
其他信息：
工资薪酬：月薪25000-35000，特殊条件可以面议待遇上不封顶。
本公司有良好的发展空间，只承接大型工装工程，高端办公空间、商业空间、大型酒店的设计与施工，诚邀具有实力的设计者加盟；我们将会为专业人才提供广阔的发展空间和优越的薪酬。
可接受长期出差者优先考虑。