1、土地资源管理、城乡规划、地理信息系统等相关专业本科以上学历，研究生优先；
2、曾主持或参与编制土地规划、城乡规划、区域规划、城乡建设用地增减挂钩实施方案、土地复垦等规划类项目；参与部、省相关课题研究，并撰写研究报告；熟悉土地相关法律法法规、技术规程等；
3、责任感强、认真严谨、具有较强的敬业精神及良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、具备较强的专业理论水平、文字功底和语言表达能力；熟练运用office/photoshop等办公软件及mapgis/arcgis/cad等专业软件；
5、一经录用，能胜任岗位者：年薪可达10万以上，上不封顶。
三、员工福利待遇
1、7.5*5天工作制；
2、春节不少于12天带薪假期；
3、购买社保、公积金、商业险；
4、提供职称津贴、高温补贴；
5、每年安排公费旅游、体检；
6、不定期组织员工活动；
7、节日福利；
8、员工生日福利；
9、法定节假日严格按照国家规定休假；
10、良好的晋升发展平台（内部提升计划、公平竞岗机制）。