岗位说明:
1、本科以上学历+超强学习能力+逻辑思维+务实+责任感+事业心,极具竞争力的发展薪资+卓越的职业发展路径;
2、实效型轮岗:市场调研&分析+项目策略制定+综合团队管理+项目闭环运作,分模块学习实践,轮岗限定为实际掌握情况;
3、核心高管预备岗位;
4、培养成熟后根据个人意愿和能力优势选择项目及岗位。
任职要求:
1、此职位作为公司重点培养的管理培训生岗位,面向2020/2021的应届毕业生开放,成绩优秀,获得过奖学金或获得三好生或优秀学生干部等奖励者优先;
2. 国内/国际优质大学本科以上学历;
3. 房地产设计、工程、市场营销、财务、经济、法律、人力资源、商业管理、等专业;
4. 严密的逻辑性,对问题有自己的思考;
5. 良好的学习能力,积极主动,谦逊务实。