统筹江西分公司人力行政全盘工作，具体如下：
1.负责办公室正常运行的后勤保障，包括办公环境管理、办公用品采购、办公设备维护等；
2.负责江西分公司运营会议的组织、会议决议的督促执行；
3.负责江西分公司管理费用预算、组织体系搭建、人员招聘等工作；
4.负责江西分公司总部人员的考勤统计；
5.负责江西分公司员工关系协调工作。
任职要求：
大专以上学历，3年以上人力行政工作经验，熟练使用OFFICEE办公软件，良好的沟通表达能力和协调能力，服务意识强，熟悉南昌人才招聘渠道，能独立开展人力刑侦工作。
任职要求：
大专以上学历，3年以上人力行政工作经验，熟练使用OFFICEE办公软件，良好的沟通表达能力和协调能力，服务意识强，熟悉南昌人才招聘渠道，能独立开展人力刑侦工作。