一、岗位职责：
1、人员招聘管理，根据招聘需求发布信息，安排邀约，参与初试；
2、人事资料更新，人员档案的建立和维护，每月人事报表统计；
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签；
4、协助财务进行开票系统开票及抄报税；
5、负责单位内部人员社保、公积金、商业保险缴退等相关工作；
6、负责办公用品的采购、管理、维护工作；
7、完成部门经理安排的工作及其他各项行政事务
8、负责项目资料及采购合同的整理归档工作；
9、负责公司办公环境的整理及维护；
10、负责公司公众号的维护及更新。
二、岗位要求：
1、有人事行政助理工作经验1年以上；
2、大专以上学历，且能熟练操作EXCLE、office办公软件；
3、具备良好的学习能力和独立工作能力；
4、工作责任心强，具有良好的语言表达能力、沟通能力、和很好的团队意识和工作激情；
5、能很好的协助人事处理日常的公司内部事务、肯吃苦勤钻研；
6、具备行政管理相关专业者、生物、化学、医学等相关专业优先。
三、福利待遇：
1、做五休二、五险、绩效奖金、节假日福利等