岗位职责：
1. 有很强的方案创作能力，带领团队在投标、概念设计及方案设计阶段提供有创造性的、创新的设计解决方案；
2. 带领团队并全面协调组织完成方案设计、扩初设计、施工图设计及施工配合工作。
3.依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的建筑设计方案；
4.思维活跃，富有创意，语言表达能力强，文字功底深厚，有出色的文字撰写能力；
5. 有过区域规划、产业园区、旅游规划等项目经验的优先。
考核内容：
1.履行岗位职责情况
2.其他临时性工作完成情况。
任职条件：
1．正规院校建筑学或相关专业本科及以上学历，具有在大中型设计院或设计公司2年以上建筑方案设计经验（有职业资格证书者优先）；
2．熟悉建筑方案设计的相关规范，设计理念前卫，方案创意能力强；
3．根据项目要求对建筑风格、外观等进行总体方案设计，提出方案设计理念及构思；
4．对建筑内、外立面、室内公共空间部分进行细部深化设计；
5．具有较强的方案创作能力和水平，能够完成大型建筑方案设计项目；
6．强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和方案表述能力。
工作关系：
1.直接上级： 部门主任
2.内部合作：院其他二级部门及部门各室、项目部