【国企】人力资源业务员 6000~8000 元/月
本科及以上 三年以上 河南-郑州市
更新时间: 2024-12-09
职位要求
招聘日期: 2024-12-06 ~ 2025-02-25
- 人力资源及相关专业学历
- 无职称
- 全职
- 若干
- 外语不限
职位描述
专业要求:人力资源及相关专业学历
年龄要求: 35岁及以下,特别优秀的可以适当放宽。
工作经验:要求有3年及以上的薪酬、绩效和招聘相关工作经验
职位要求:
1、熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
2、熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程,组织实施薪酬体系建设及优化、薪酬核算、薪酬发放、个税社保、福利管理,实施绩效体系建设及优化、目标制定、绩效考核、绩效反馈、绩效运用等;
3、熟悉劳动合同管理、用人机制以及培训等方面的政策要求;
4、根据公司发展要求,规划并实施人才招聘、人才发展、人才培养、人才储备,为公司提供匹配岗位的人才队伍;
5、优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动;
工作地点:河南省郑州或濮阳市
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