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岗位职责描述
1、独立主持综合管理部全面工作，对部门各项工作负责；
2、负责执行项目工作部署，协助领导处理项目日常事务，监督各部门贯彻执行各项工作决策和指令；
3、负责项目制度体系建设与完善工作；
4、负责项目党群及宣传等管理工作；
5、负责项目人力资源管理工作；
6、负责组织、参与项目内外重大活动、重要会议，并进行决议督察督办工作；
7、负责协助领导做好公务接待工作；
8、负责部门牵头的重要行政和党务文件、工作总结、汇报材料的起草和审核工作；
9、负责上传下达，协调部门关系，承担对外联络，以保证项目顺畅运行；
10、完成领导交办的其他工作。
岗位任职资格
1、初始学历为全日制大学本科及以上学历，政治社会学、文秘、人力资源、行政管理及相关专业，中级及以上职称；中共党员优先考虑；
2、具有5年及以上大中型建筑企业行政、党建、人资、新闻宣传工作经验，具有同等岗位任职经历；有人力资源管理师等执业（职业）资格证书者优先考虑；
3、熟练操作计算机和各类办公软件；
4、具有一定的工程理论基础，熟悉国家及地方和行业政策、法规，有较好的沟通理解、文字组织、统筹协调、团队协作能力；
5、年龄在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
6、接受异地工作调配（原则上以重庆、云南、贵州三省内调动为主）。