职位信息：

任职要求：

【岗位职责】

1.负责公司人力资源规划。企业组织架构的整改。

2.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包含员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、员工考勤制度、等并组织贯彻落实；负责员工招聘管理工作,按照公司各部门人力需求，实施人才招聘包含校招。

3.负责公司人事异动管理：员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、惩罚意见，并提交总经理决定，及时了解员工动态，控制和减少骨干员工流动率等。

5.组织员工入职培训及协助各部门组织员工工作培训实施等。

6.负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、定额和工作计划，并及时监督和落实、检查和执行进程情况等。

7.组织建立和完善基础的人事档案资料，负责公司劳动关系的管理，负责处理员工劳动争议和劳动争议和劳动纠纷等。

8.企业文化的建设及落实，组织提炼、切合企业运营情况形成人性化以及富有号召力的价值观体系并从本部门开始身体力行，推动企业共同价值观的形成。

9.日常行政会议、办公5S、日常活动会议组织等

10.完成上级领导交办的其它临时工作等。

【任职要求】

1、全日制大专及以上学历，人力资源、心理学、企业管理相关专业;

2、高级人力资源管理师职称，五年以上人事工作经验，三年以上同岗位管理经验，有校招经验，同行市政工作经验优先;

3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;

5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪酬计算及绩效考核，用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力;

7、很强的激励、沟通、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力;

8、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。

工作时间：周一至周五8:30-120:00,1:30-5:30周六、日双休，享有国家规定节假日。

公司地址：广州市天河区大观南路26号长盛商务大厦C栋103

乘车路线：

①地铁4号线：黄村站B出口转右上天桥（就能看到长盛商务大厦），再下天桥转左即到。

②公交站台：黄村路口站或黄村站BRT