广东_薪酬绩效专员招聘_上海建工五建集团有限公司广州分公司

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职位性质：全职专业要求：不限招聘人数：1人工作地点：广东-广州市更新日期：2023.11.14 工作经验：三年以上外语要求：不限职称要求：不限学历要求：不限工资待遇：7000 - 10000 招聘日期：2023.10.26 ~ 2024.05.08

岗位职责

1、完善公司绩效考核制度，督导相关人员执行；

2、完善绩效考核体系的建设和更新，规范绩效管理各项流程；

3、量化各部门、岗位的业绩考核指标；

4、实施绩效考核工作，及时向负责人汇报绩效考核工作进展情况；

5、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案；

6、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作；

7、负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集；

8、协助绩效考核委员会的日常工作，协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作；

9、做好年度绩效考评工作，做好员工年度绩效终评；

10、完成上级交办的其它工作。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、3-4年绩效管理专职工作经验；

3、具有较强学习能力，工作扎实，服从组织安排，身体健康；

4、为人诚实，爱岗敬业，善于学习，勤于思考，有工作韧性，具有良好的团队协作奉献精神。

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