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薪酬绩效主管

薪酬绩效主管 九易庄宸科技(集团)股份有限公司 公司性质:私营/民营企业 公司规模:500 - 999人

职位信息:

职位性质:全职 专业要求:不限 招聘人数:1人 工作地点: 河北-石家庄市 更新日期:2020.11.02 工作经验:不限 外语要求:不限 职称要求:不限 学历要求:不限 工资待遇:4000 - 5000 招聘日期:2019.11.15 ~ 2020.11.17

任职要求:

岗位职责:

1负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施。

2负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作;

3负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导;

4负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议;

5负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案;

6负责组织收集公司外部薪酬福利资料;

7、负责公司薪酬绩效表单的制作及管理
任职资格:

1负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施。

2负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作;

3负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导;

4负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议;

5负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案;

6负责组织收集公司外部薪酬福利资料;

7、负责公司薪酬绩效表单的制作及管理

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