职位信息：

任职要求：

岗位职责：
1、负责公司各项目劳务人员的管理协调工作；
2、建立劳务人员合同、花名册，并负责管理存档；
3、做好与劳务人员相关的管理协调工作；
任职资格：
1、拥有良好的语言沟通能力，同时具备进取心、责任心、团队协作、抗压能力；
2、专科及以上学历，2年以上人力方面相关工作经验；
3、工作态度端正，细致、严谨、高效；
4、热爱本职工作，善于学习；
5、.熟练使用office办公软件;
6、有劳务管理相关工作经验者优先。