职位信息：

任职要求：

1、贯彻和落实公司的相关管理制度流程；

2、负责部门工作的统筹安排，确保各项工作的正常运行，确保公司下达的各项任务顺利完成；

3、对重大事项进行决策、代表部门参加重大业务、外事或其他重要活动；

4、制定、完善部门相关管理制度、流程；

5、负责协调处理业务范围内的各种外部关系；

6、认真贯彻执行国家、地方及行业有关工程管理管理的法律法规，及时掌握相关政策和价格信息；

7、主持本部门负责的投标工作；

8、负责对本部门人员岗位设置和员工使用向公司提出合理化建议，负责对本部门员工工作表现进行考评；

9、定期召开部门工作会议，及时预防、处理、总结相关问题，提高部门的动作效率；

10、负责组织本部门与公司其它部门的协作；

11、指导、监督、考核下级的工作。