职位信息：

任职要求：

该职位工作职责包括但不限于下述内容，请认真阅读，不符合要求者勿投！

1、全面负责项目的技术统筹、技术研讨、技术论证，对项目提供技术支持和技术问题解决方案；

2、组织学习和贯彻国家和地方政府颁发的施工技术规范、规程、规定和标准等，并将所学运用到工作中；

3、负责“技术、质量”管理体系的有效运行，认真执行各项技术管理制度和有关质量控制程序；

4、负责对项目部相关人员进行技术培训，包括技术难点分析，施工图、规范、规程、工艺和标准解读等；

5、参加图纸会审、质量和安全会议、技术方案论证，特殊过程或关键工序的技术和质量检查等；

6、负责组织单位、分部、分项工程的技术、质量和技术交底、技术施工指导和监督；

7、组织编制《施工组织设计》和《专项施工方案》交审，并认真组织实施审批后的施工方案；

8、指导和监督施工员严格按设计图纸、施工规范、操作规程施工，解决施工过程中的技术疑难问题；

9、及时办理技术核定、新增和变更工程的签证等；

10、建立完善的项目技术档案，以及完成竣工图的绘制。

任职资格：

1、建筑学相关专业，大专以上学历，国家二级注册建造师或以上执业资格

2、25-45岁；

3、5年以上管理规范型建筑企业同等职位，具丰富的技术管理经验，需有成功案例可以佐证；

4、具有高度的工作责任感，有极强的执行力、协调能力、沟通及应变能力，严密的逻辑思维能力；

5、具备较高职业素养，为人正直、坚毅、有担当、敢于直言、勤勉和务实。

福利待遇：

1、社保（五险）；

2、公司制度规定的休息休假；

3、为每个员工发放节日福利、生日金等；

4、公司提供比较全面的培训学习机会。