职位信息：

任职要求：

【岗位职责】

1、负责公司设计部门人员、月度考核、业绩目标的管理、指导以及设计方向把控；
2、负责与客户协调沟通，分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意，及时调整工作方案，顺利推进项目执行；
3、须具备较强的专业水准和沟通能力，且具备关键节点和工程实施经验，对于方案设计、扩初设计和施工图设计的内容和要求极为熟悉。

4、负责团队内设计方案及施工图纸审核、完善；负责设计各环节的监控，确保方案设计与实地情况一致；
5、建设、管理、培训设计团队，负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；
6、能以正面向上的心态来面对各种困难，特别是在有限时间进度要求下；
7、做事情有条理，具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力。

拥有项目统筹能力，有团队管理能力及团队建设经验，能与团队紧密合作，有管理经验者优先考虑