职位信息：

任职要求：

岗位职责：

1、协助处理日常行政工作事宜，与其他部门的经理进行沟通；

2、负责完善公司各项规章制度的落实、检查、监督与执行工作；

3、负责招聘工作，进行初步筛选面试简历，组织、邀约、接待面试工作；

4、完成上级领导交待的其它工作。

任职资格

1、有行政相关工作的能力；

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

3、为人诚实可靠、抗压能力强，有亲和力，品行端正，灵敏，工作认真，良好的团队协作精神；

4、熟练使用办公软件。

简历投递方式：应聘人员请将个人简历、期望薪酬、作品图片、在校成绩单等相关资料（请注明要应聘的职位）E-mail至我司邮箱liu_j@answer-intl.com，recruit@answer-intl.com，公司将择优及时通知面试