职位信息：

任职要求：

岗位职责：

1、带领团队，或在专业负责人的带领下完成设计任务；

2、协助专业负责人协调本专业的设计进度；

3、签发本专业的提资文件，对甲方提供的本专业相关文件和基础资料进行评审和验证，主动配合本专业负责人或其他专业负责人解决设计衔接问题；

4、施工图完成后，负责组织本专业设计人员参加技术交底，并落实和解决设计确认及施工技术交底中有关本专业的技术问题；

5、协助专业负责人总结项目中的技术经验，参与设计团队成员的指导和培训；

6、对低级别工程师进行指导和带教工作。

任职资格：

1、建筑学相关专业，本科及以上学历；

2、5年及以上建筑设计工作经历；

3、有能力全面充分把握设计效果，并带领团队加以实现；

4、具备相应的项目管理能力及团队管理能力；

5、负责过大、中型公建项目或住宅项目设计；

6、具备中级工程师或一级注册建筑师资格优先。

薪资待遇：月发+产值结算，年薪25W-40W

福利说明：健康体检、集体旅游、团建经费、节日福利、生日福利、生育贺金、生病住院慰问金、直系亲属丧葬慰问金、餐补、免费停车、年假末双休、法定假日齐全

你想学习，我有导师，天天向上是必然！

你有能力，我有平台，未来总工就是你！

你有技术，我有项目，年薪40W+不是梦！

旅游、体检、各类福利，应有尽有；

双休、年假、弹性工时，随时享受；

稳定的月发工资，透明的产值计算，公平的竞争氛围，友好的工作环境......

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