职位信息：

任职要求：

工作内容

（1）协助通知公司各种会议，做好月度、周会议和领导班子会议的PPT播放，起草有关文件、报告及各种文字材料，做好部门间的信息传递和沟通工作。

（2）做好公司营业执照、资质证书、组织机构代码证、安全生产许可证的管理（除集团）。包括A年检B变更C延期D资质增项、升级E新公司设立等；

（3）负责企业内部绿化环保、员工膳食、医疗保健、员工宿舍和35度以上高温福利供应的管理工作；

（4）负责公司总部的治安保卫、消防管理工作，负责各种不安全隐患的防范工作。

（5）负责复印机、打印机、电脑等办公设备的维护、保养管理。

（6）负责员工旅游、体检、年会等福利策划安排，员工业余活动、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展。

（7）负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作；

（8） 负责公司员工工资核算，社保和公积金的新增、转入、转出等工作；

（9）执行上级布置的各项工作.

工作要求：

1、行政管理、人力资源管理大专及以上学历，5年及以上相关岗位工作经验，2年以上管理岗位经验；

2、工作认真细致、具有吃苦耐劳、团队合作精神

3、有建筑行业背景熟悉员工资质证件管理者优先考虑