职位信息：

任职要求：

岗位职责：

1、负责公司对外有关合同的法律风险进行控制和评审。

2、负责公司有关经济纠纷的诉讼调解、仲裁的处理跟进。

3、负责公司日常经营中涉及法律事务的重要商务谈判及其他谈判，及对民工工资纠纷、供应商纠纷的谈判抓落实。

4、依照部门工作安排，负责突发性事件和危机公关的宣传和处理。

5、对公司各部门及其工作人员执行法律、法规、规章进行培训和监督，将发现的问题及时向上级领导汇报，并想办法解决问题。

6、领导交办的其他工作。

任职资格：
1、法律专业本科以上学历，通过国家司法考试，具有法律从业资格证者优先

2、具有3年以上法务工作经验。

3、精通公司法、合同法、建筑法、房地产相关法律事务。

4、具有较强的文字综合分析能力和口头表述能力。