职位信息：

任职要求：

岗位职责：

1、组织团队工作，保证团队成果文件的质量及进度；

2、设定团队的关键指标和团队业绩目标；

3、设定项目节点作业目标，研究项目利润目标，研究项目增收节支方案并组织实施；

4、公司制度、流程的修订或搭建。

5、了解和研究客户需求。

6、独立完成投标前后的相关事务工作

7、配合市场营销部门完成前期报价

8、承担项目归档建档等文案性工作

9、独立制作各种文件（如入库文件，投标书，资格预审、合约

10、其他相关程序性事务工作

任职资格：

1、年龄20~35岁。具有良好的表达能力、态度积极、举止礼貌、大方；土木或工管专业为佳

2、严谨，做事踏实认真，吃苦耐劳，可接受加班；

3、熟练运用办公软件及办公设施，特别需精通office软件（Word、Excel、Pdf、rar等）

4、能熟练操作广联达GBQ4.0及其他土建算量、钢筋软件；

5、责任心强；有良好的职业道德；沟通能力强；

6、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

福利待遇：薪资6000-10000/月　五险一金 绩效奖金　季年度优秀员工　月生日会礼品红包　 法定节假日　 项目奖金 带薪年