人力资源主管（达州、攀枝花） 四川志泽文化旅游发展有限公司 公司性质：私营/民营企业 公司规模：100 - 499人
职位信息：
职位性质：全职 专业要求：不限 招聘人数：1人 工作地点： 四川-达州市 更新日期：2021.01.18 工作经验：二年以上 外语要求：不限 职称要求：不限 学历要求：大专及以上 工资待遇：5000 - 10000 招聘日期：2021.01.14 ~ 2021.01.21任职要求：
岗位职责： 1、根据公司发展战略及人力资源规划，协助完成人力资源相关制度体系的搭建； 2、编制年度人力资源招聘计划，组织实施招聘工作； 3、了解公司内部培训需求，编制培训规划，协助搭建公司培训体系，开发培训课程，及时对培训效果进行追踪评估。 4、完成公司年度薪酬分析，薪酬测算及日常薪酬事务； 5、协助完善公司绩效考核方案，组织实施月度、季度、年度绩效考核工作，编制年度绩效考核报告； 6、协助建设、推广、宣传企业文化，负责企业文化的建设与完善； 7、协助开展人才梯队建设，定期进行个人发展计划的面谈及跟踪； 8、领导交办的其他文字、报告类相关工作。 任职资格： 1、26—35岁，人力资源大专及以上学历； 2、2年以上同岗位工作经验； 3、了解人力资源各版块的基本操作，擅长招聘、培训或绩效1-2个板块； 4、了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、具备解决复杂问题的能力和较强的沟通协调能力； 6、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 7、具有良好的公文撰写能力； 待遇：5000-7000 社保 公积金 年度旅游 13薪 生日福利 双休 包吃包住
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