职位信息：

任职要求：

【岗位职责】

1、负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理；

2、负责审查监理公司的监理规划和监理细则，并对以上两个单位定期检查其执行情况；

3、负责组织勘测地质报告，施工图的内部审核，参加各项目设计方案会议；

4、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理，并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责；

5、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施；

6、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收；

7、负责组织讨论项目实施进度情况的会议，其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改，对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理；

8、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责；

9、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划，审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划，并督促监理单位和工程具体分管人员的工作；

10、负责定期召开部门例会，对工程部近期的工作进行总结；对照原工作计划检查员工工作执行情况，点评工作绩效；

11、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单；

12、负责工程成本预算及审核工程款；

13、负责项目总体进度、质量、成本的控制，管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调；

14、负责审核工程结算及尾款的计算工作；

15、其他。

【任职资格】

1、要求相关工作经验15年以上；

2、年龄35岁以上；

3、在大型或国有民营建筑企业任职业务副总或分公司总经理；

4、精通施工业务流程、能制定并督促保障施工计划的制定、执行等工作；

5、要求身体健康，工作主动性强，吃苦耐劳；

6、具有良好的沟通能力、协调能力，具有较强的团队意识与合作能力。

目前，公司迅猛的发展速度、广阔的发展空间，为您提供了实现人生价值的良好机遇，集团已经将人力资源作为最重要的资源。为此，我司已经制定了宏大的人才战略，提供富有竞争力的薪酬待遇、宽广的职业发展平台。现诚邀社会各界有理想、有抱负、有能力的有识之士加盟，实现您的创业理想与人生梦想！

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