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劳务管理员/劳资员

劳务管理员/劳资员 厦门金九州建设有限公司 公司性质:私营/民营企业 公司规模:100 - 499人

职位信息:

职位性质:全职 专业要求:不限 招聘人数:2人 工作地点: 福建-莆田市 更新日期:2024.04.12 工作经验:二年以上 外语要求:不限 职称要求:不限 学历要求:不限 工资待遇:6000 - 7000 招聘日期:2023.04.15 ~ 2024.04.13

任职要求:


1、协助项目办理分包商进场手续。
2、收集查验企业营业执照、资质证书、安全生产许可证、复印分包合同附件一(法人授权委托书)、附件三(分包单位管理人员备案表)、附件七(承诺书)、委托代理人劳动合同及社保、劳务工人花名册、隶属关系表、劳动合同、身份证、上岗证、特殊作业证。
3、每月对劳务花名册与门禁系统工人录入情况进行核实对比,及时对入场工人办理门禁卡,对退场工人进行销卡处理;工人上下班高峰期,在门禁设立处对进出场刷卡进行监督;协调门禁设备故障处理、协调网络故障处理。
4、做好工人入场验证和维权教育。
5、每月收集检查现场人员花名册、项目月度劳动力统计表、专业(劳务)分包企业施工人员工资表、专业(劳务)分包企业施工人员考勤表、隶属关系表、周变更记录表、工人进(退)场登记表,并进行审核、抽查工作。
6、负责组织项目分包商月度考核、整理项目部周例会分包商沟通记录、做好分包商满意度调查工作。
7、实时更新项目现场“四牌”信息,宿舍“两牌”信息,保证真实齐全,并保持动态更新。
8、如项目发生劳务纠纷、讨薪事件,对发生投诉进行局面控制、上报领导、记录投诉台账等。
9、配合政府部门对项目的劳务检查工作、与政府监管平台的联网对接工作、配合机关填写报表工作。
10、总包代发的主要工作。
11、分包商退场手续的办理、退场资料的收集。
12、以及劳务管理的其他工作。

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