职位信息：

任职要求：

岗位职责：

1、负责制定项目经营工作相关管理办法，并检查落实执行情况；
2、负责项目合约管理工作，组织承包合同二次交底、承包合同过程管理，协助公司签订分包合同、分包合同补充协议；
3、负责编制项目经营管理策划初始文件，并报公司调整、审核批准，负责项目经营管理策划的实施；
4、负责项目建造合同毛利率初始测算、过程变更调整的初步审核工作；
5、配合上级部门完成项目责任成本的测算工作，参与制定项目责任目标；组织分解项目责任目标，制定项目成本计划目标并分解落实责任人、计划完成时间；负责组织项目成本计划目标完成情况考核和纠偏措施制定落实工作；负责组织项目结束后的项目责任目标完成情况总结分析工作；
6、负责组织项目成本管理工作，定期组织项目成本分析会，参与公司定期召开的经济活动分析会，根据项目目标成本，定项目计划成本并落实执行；
7、负责项目预结算工作，组织编制施工图预算及工结算，根据承包合同的定与业主办理过程结算、工结算；负责对分包进度结算、竣工结算进行审核；
8、负责分包商过程管理工作，定期组织对分包商进行实绩评价，对工结算后的分包商进行履约后评价；
9、负责做好项目二次经营工作，负责协助项目经理做好项目索赔管理工作；
10、负责组织项目统计报表的上报工作；
11、负责组织项目当地人、材、机等市场价格信息收集工作，负责项目当地政府、行业造价相关资料收集整理工作，报公司审核备案；
12、负责配合项目经理做好市场开拓工作；
13、每月组织召开经营管理会议，进行经济活动分析，每季度向主管部门报送一次本项目经济活动分析报告；
14、负责组织项目经营管理成果总结；
15、负责项目物资管理工作，负责物资采购策划，以及项日物资集中招标采购管理工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，年龄40岁以下，工程造价相关专业；
2、具有10年以上项目招投标、合同管理、成本管控、预决算管理等方面工作经验，其中有五年以上施工企业工作经验且经历两个完整大型工程项目者优先；
3、具有较强的责任心和事业心，思维敏捷，善于沟通与协调；
4、需持注册造价工程师证书。

年薪：18-40万，具体面议