职位信息：

任职要求：

岗位职责：

1.负责项目部的技术管理、质量、环境、职业健康安全管理工作，及项目部贯标认证管理；接受公司总工的业务监督、检查和指导；

2.组织解决项目施工中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导；组织图纸会审和负责工程洽商工作；

3.按技术管理制度的权限规定，组织编制或审批施工组织设计，审批项目部编制的施工组织设计和施工方案，参与审核工程投标的施工组织设计，特殊工程报公司把关；

4.参与组织并实施技术系统工作目标和工作计划，监督日常施工生产计划的执行情况并及时反馈；

5.主持编制施工组织设计和工程技术总结，审批各工号施工组织设计，确定工程关键部位、过程，对其方案审核，对由于技术工作失误造成的质量事故负责；

6.按照贯标体系的要求，负责项目质量体系的建立，制订技术攻关计划和质量改进措施；负责建立、健全公司技术和质量管理制度参与质量安全事故的调查和处理工作，审批项目部编制的质量计划；

7.协助经营科编制招投标书； 负责本部门工作计划的制订；

8.负责组织项目技术交底工作及技术资料管理工作，负责对工程材料、设备的选型及材质的控制和项目的试验工作；
9.负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料，及时跟 踪同行业技术发展方向，为分公司技术开发计划提供建议；
10.参与项目结构验收和竣工验收，参与项目成本计划的编制与分析工作，负责做好项目的技术总结工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，工民建、市政相关专业；

2、熟悉各类市政、民用工程，具备5年以上项目施工管理工作经验，至少担任过一个项目的总工；

3、具备项目全局判断能力、较强的组织管理能力、谈判能力、团队协作、沟通能力和团队领导能力；

4、熟悉建筑施工图纸、熟悉施工规范；熟悉房地产行业、合同法等相关国家政策、法规制度，熟知行业发展趋势；具备相应的建筑施工、设计、路桥、房地产、合同、预算、 采购供应等专业知识；

5、了解国家及地方现行施工管理规范、标准及法律法规；

6、须持有 工程师职称 或 一级建造师 证书；

7、有高级工程师、一级建造师证书优先考虑录用。

薪酬福利

1、福利津贴：按规定享受绩效奖金、项目兑现奖、外地施工津贴、高温津贴、职称津贴、执业资格津贴、工龄工资、电话补贴、电脑补贴、生日福利、工会福利等；为新员工免费提供被服等日用品，提供工作服和其他劳保用品。

2、餐饮食宿：项目部提供免费三餐食宿。

3、社会保险：依法缴纳五险一金。

4、各类假期：依法享受婚丧假、产假等假期；工作满一年还有带薪年休假、探亲假。

5、职称优势：公司有工程系列正高、副高级职称评审委员会，高工职称评审近在眼前。