任职要求:
1、 房地产管理、工程管理、企业管理、工程造价等相关专业,
2、4年以上工作经验, 2年以上行业经验,具有计划编制能力、根据经营环境调整计划的应变能力 ;
3、收集、整理、分析宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态。
4、收集编制项目资金平衡计划,提供可参考性的数据。
5、根据公司年度经营目标,监控分管区域分解后的各项指标动态。
6、组织编制项目关键节点计划及项目总控计划,并监督实施。
7、协调各部门解决计划执行中出现的问题,确保项目重要节点工作的按期完成。
8、对年度计划的执行情况进行检查监督,及时发现存在的问题,并督促采取有效措施。
9、执行上级交代的其它工作事项。