任职资格：
1、农业工程、城乡规划、区域经济、风景园林、环境艺术、经济管理等相关专业，本科以上学历，熟悉行业技术发展要求和相关政策、规范标准，了解最新技术和方法；
2、至少5年以上（副总工程师3年）农业规划、城乡规划相关行业技术管理工作经验，能力突出者可酌情考虑不受该工作年限硬性限制；
3、具备开拓创新和敬业精神，对公司事业、客户员工有很强的责任心，心胸宽广，能承受较大压力；
4、具备优秀的领导能力、组织能力、决策能力、协调能力，较好的写作及语言表达能力。
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略、经营计划、人才计划、技术发展及创新方向，实现公司经营管理目标和发展目标；
2、负责经营规划、设计部，确保完成规划设计任务产值，开拓市场，维护客户资源、组织项目技术管理与协调，维护团队利益，塑造产品品牌及企业良好形象等；
3、负责规划技术标准及流程的规范、优化，并组织实施；负责开展规划设计研发、创新工作，及时组织科研成果成果总结，落实文章、报告发表，出版书籍等；
4、定期了解市场行情，把握、判断市场机会，协助总经理开拓市场，经营社会资源，维护客户关系；
5、负责部门团队建设、人才培养，积极协调人力资源部组织部门招聘配置、考核激励、制度管理、企业文化建设等，推进团队可持续发展。
薪酬福利
薪资构成：底薪 + 奖金 + 工龄补助；
福利待遇：五险一金+差补+餐补+带薪年假+婚假+防暑降温费+通讯补贴+结婚补贴+节日福利+年度体检+周末双休。