任职资格:
1、农业工程、城乡规划、区域经济、风景园林、环境艺术、经济管理等相关专业,本科以上学历,熟悉行业技术发展要求和相关政策、规范标准,了解最新技术和方法;
2、至少5年以上(副总工程师3年)农业规划、城乡规划相关行业技术管理工作经验,能力突出者可酌情考虑不受该工作年限硬性限制;
3、具备开拓创新和敬业精神,对公司事业、客户员工有很强的责任心,心胸宽广,能承受较大压力;
4、具备优秀的领导能力、组织能力、决策能力、协调能力,较好的写作及语言表达能力。
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略、经营计划、人才计划、技术发展及创新方向,实现公司经营管理目标和发展目标;
2、负责经营规划、设计部,确保完成规划设计任务产值,开拓市场,维护客户资源、组织项目技术管理与协调,维护团队利益,塑造产品品牌及企业良好形象等;
3、负责规划技术标准及流程的规范、优化,并组织实施;负责开展规划设计研发、创新工作,及时组织科研成果成果总结,落实文章、报告发表,出版书籍等;
4、定期了解市场行情,把握、判断市场机会,协助总经理开拓市场,经营社会资源,维护客户关系;
5、负责部门团队建设、人才培养,积极协调人力资源部组织部门招聘配置、考核激励、制度管理、企业文化建设等,推进团队可持续发展。
薪酬福利
薪资构成:底薪 + 奖金 + 工龄补助;
福利待遇:五险一金+差补+餐补+带薪年假+婚假+防暑降温费+通讯补贴+结婚补贴+节日福利+年度体检+周末双休。