职责描述:
1、负责组织制定、完善、变更符合公司发展需要的相关规章制度并推进实施;
2、参与监督执行绩效管理等相关工作;
3、上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、男女不限,45岁以下,本科以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;
2、8年以上中大型企业人力资源管理、企业运营管理等相关工作经验,有石油化工行业工作经验者优先;
3、具有很强的沟通、协调以及推进能力,善于与各类性格的人交往,待人公平;
4、具备优秀的外联、公关及解决突发事件的能力。
组织发展主管 6k~15k
本科及以上 经验不限 广东-珠海市
更新时间: 2020-04-05
职位要求
招聘日期: 2019-05-30 ~ 2021-01-12
- 不限
- 职称不限
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
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