1.协助制订、优化本部门的制度、流程,完善部门及岗位职责
2.协助开展本部门条线员工的绩效考核及本部门条线培训,建设人才梯队,提升团队能力
3. 配合市场经营部为业主提供工程技术咨询服务
4. 组织编制、评审技术标标书,组织中标工程项目成员进行技术标重点内容交底
5. 参与组织技术培训和交流
6. 协调与平衡部门工作,做好相互支撑工作
7. 完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、3年以上建筑施工行业相关工作经验及2年以上技术标编制经验(有市政、钢结构施工经验者优先)
2、大专以上学历,工程管理或建筑工程类专业
3、专业知识技能:掌握文案写作、施工图纸绘制及进度计划安排等综合技能,熟悉工程技术专业知识,掌握建筑施工技术规范和管理流程,熟悉国家相关政策法规和建筑施工全过程,了解项目管理理论知识
4、能力素质要求:较强的团队领导能力和规划运作能力,较强的问题解决能力和技术需求转化能力,较强的目标管理能力和激励能力,主动性,原则性,成本意识,安全意识,团队意识,廉洁自律