岗位职责：
1. 负责公司业务的市场开拓、业务联络、业务洽谈、合同谈判等事务；
2. 具有优秀的商务谈判能力,及市场开拓能力；
3. 根据公司发展计划，参与制定、调整市场运营策略；
4. 参与公司战略规划，负责公司品牌定位、设计、建立与推广；
5. 有稳定的心态，有长期发展的意愿；
6. 完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄50岁以下，相貌端正，5年以上建筑/地产行业从业经验，5年以上大型施工企业或地产开发企业副总/总监级别以上高层管理经验；
2、大专相关建筑行业学历以上；
3、对建筑行业态势具有良好的整体把握能力、分析能力、敏锐的市场洞察与判断能力；
4、熟悉建筑类企业经营管理及运作流程，对项目规划设计、成本管理、工程管理等重要环节有较深刻理解和实际操作经验；
5、熟悉建筑类行业政策、法律、法规及政府工作流程；
6、具备良好的经营意识和管理能力，公关社交和与政府相关部门沟通协调的能力，能有效处理突发、紧急事件能力；
7、具较强的团队管理能力、组织协调能力、监督指导能力、解决问题能力及沟通能力。
8、面试时请带齐简历、身份证、毕业证及相关资格证书、介绍信（如职位有要求），资料不齐恕不面试。