一、任职条件：
1、年龄35-50岁之间，中专及以上学历，机电或强电相关专业，持有电气工程师证（强电）。
2、十年以上建筑行业现场管理或技术管理工作经验，有大型复杂工程技术管理经验，能解决建筑工程施工过程中的各种技术难题。
3、能熟练的操作办公软件和建筑工程相关软件，熟悉图纸审核，施工方案编制，资料管理等工作。
4、熟悉房建行业的施工工艺、法律法规以及各种施工规范与标准。
5、具备良好的沟通沟通、协调、执行、决策、管控、组织能力，有大型建筑公司工作经验者优先。
二、岗位职责：
1、根据工程特点，独立编制有针对性的单位工程、单项工程施工方案和作业指导书，参与大型群体性工程施工组织设计的编制工作。
2、参加并重视施工图纸会审，结合施工合同具体条款，针对施工图中出现的设计问题，提出不损害己方利益的建议。
3、按分部分项工程提前提出材料计划，保证材料计划中各项材料的品种规格和作业指导书一致，对材料计划的时效性和准确性负责。
4、结合施工图纸、技术标准、施工规范、验收标准及本工程特点，对施工班组进行书面安全交底、技术交底。
5、学习了解土建工程相关专业和安装工程其他专业的施工工艺和流程，用不少于作业时间的1/2时间跟班作业，实时监督、检查、解决施工中出现的质量问题、安全问题、材料使用问题、文明施工问题，对施工班组在上述问题上有一定数额奖罚权。
6、以分项工程为单位，及时做好预算工作量与实际工作量的两算对比，为项目核算员提供详实的工程量。
7、编制工程量月报表和施工班组月工程量结算单，并对工程量结算单的真实性负责。
8、及时足额办理工程签证，如因甲方原因无法及时办理的，必须在变更工作量实施前利用工作联系单 、技术核定单、监理通知单等往来文件做好指向性铺垫，为工程项目结算打下坚实的基础。
9、在房屋建设工程项目中，分管电气、管道、通风、设备工程施工，兼管施工现场临时用电线路的设计、施工、维护、施工机具维修，兼管施工现场临时用水管道的设计施工。
三、岗位待遇：
月薪10000-15000（具体视经验和能力面议），包吃包住，购买五险，享受各种法定假期、带薪年假和年终考核奖金。
四、面试和工作地址：
面试地址：东莞市凤岗镇金凤凰工业区文体中心五栋二楼
工作地址：广东