一)岗位职责:
1、技术管理
(1)负责项目部的技术管理策划,施工方案编写。
(2)负责编写施工组织设计
(3)负责对项目施工技术人员进行施工技术质量交底;解决项目部的技术难题;
(4)负责对分部分项工程进行优化、深化、变更设计;
(5)负责项目部的施工总进度计划和月度进度计划的合理编制,并报公司审批;
2、质量管理
(1)负责制定和实施项目质量管理制度;
(2)对管理人员和施工班组进行施工工法培训、交底;
(3)实施质量样板先行制度,样板验收合格后再全面铺开施工;
(4)成立实测实量小组,全面实施实测实量;
3、商务管理
(1)参与项目部的商务策划,配合商务进行项目进行优化;
(2)配合商务部报送设计变更费用。
4、资料管理
做到资料(含土建与安全资料)与工程同步,按要求编写、填报、收集、管理工程技术资料,确保工程竣工后按时顺利移交资料。
二)任职要求:
1、年龄30-45岁,工民建等相关工程专业,全日制大专以上学历;
2、具有8年以上施工企业技术管理工作经验,主持过15万平方以上大型项目的全面技术管理工作;
3、能独立编制针对性的施工组织设计、各种施工方案、总平面布置图、施工总进度计划、各种资源计划。能对施工图纸进行深化、优化,有效解决技术问题;
4、具备出色的项目组织、协调及沟通能力,适应能力强;
5、有商务意识,熟悉工程造价规则,熟悉分部分项工程的盈亏点;
6、熟悉安全计算软件,;熟练使用软件CAD;
7、熟悉设计管理流程;
8、具备一级建造师证书、中高工程师证书者优先考虑。
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