一）岗位职责：
1、技术管理
（1）负责项目部的技术管理策划，施工方案编写。
（2）负责编写施工组织设计
（3）负责对项目施工技术人员进行施工技术质量交底；解决项目部的技术难题；
（4）负责对分部分项工程进行优化、深化、变更设计；
（5）负责项目部的施工总进度计划和月度进度计划的合理编制，并报公司审批；
2、质量管理
（1）负责制定和实施项目质量管理制度；
（2）对管理人员和施工班组进行施工工法培训、交底；
（3）实施质量样板先行制度，样板验收合格后再全面铺开施工；
（4）成立实测实量小组，全面实施实测实量；
3、商务管理
（1）参与项目部的商务策划，配合商务进行项目进行优化；
（2）配合商务部报送设计变更费用。
4、资料管理
做到资料（含土建与安全资料）与工程同步，按要求编写、填报、收集、管理工程技术资料，确保工程竣工后按时顺利移交资料。
二）任职要求：
1、年龄30-45岁，工民建等相关工程专业，全日制大专以上学历；
2、具有8年以上施工企业技术管理工作经验，主持过15万平方以上大型项目的全面技术管理工作；
3、能独立编制针对性的施工组织设计、各种施工方案、总平面布置图、施工总进度计划、各种资源计划。能对施工图纸进行深化、优化，有效解决技术问题；
4、具备出色的项目组织、协调及沟通能力，适应能力强；
5、有商务意识，熟悉工程造价规则，熟悉分部分项工程的盈亏点；
6、熟悉安全计算软件，；熟练使用软件CAD；
7、熟悉设计管理流程；
8、具备一级建造师证书、中高工程师证书者优先考虑。
福利待遇：
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