根据公司业务发展需要，特面向社会公开招聘人才，现就有关事项公布如下：
一、招聘岗位信息招聘职位一：建筑设计师（设计岗位）招聘人数：10人
岗位职责：1、能够独立完成项目建筑施工图的设计工作，熟悉设计工作流程，能够充分理解业主的需求，正确进行设计；
2、解决现场施工时遇到的相关问题，并进行现场深化设计；
3、能够与甲方进行协调沟通，解决项目设计过程中的建筑专业问题；
4、能够与公司其他专业进行专业设计相关的配合和协调工作；
5、保证高质高效完成项目设计工作。
任职条件：1、建筑学专业本科及以上学历，具备工作3年以上或助理工程师职称以上的甲级设计院工作经验；
2、具有多种建筑类型的施工图设计经验；
3、熟悉建筑专业相关设计规范和项目设计流程；能熟练掌握建筑专业的软件：天正CAD、日照分析软件、Photoshop软件、办公软件等。
4、敬业踏实，认真负责，服从工作安排，有良好的抗压能力、职业素质和团队精神；
5、具备长期在外的工作要求;
6、具有大型公共建筑施工图设计经验者或BIM设计经验者优先；
7、具有高级建筑师职称或一级注册建筑师资格者优先。
招聘职位二：结构工程师（设计岗位）招聘人数：10人
岗位职责：1、能够独立完成项目结构施工图的设计工作，熟悉设计工作流程，能够充分理解业主的需求，正确进行设计；
2、解决现场施工时遇到的相关问题，并进行现场深化设计；
3、与甲方进行协调沟通，解决项目设计过程中的结构专业问题；
4、与公司其他专业进行结构专业设计相关的配合和协调工作；
5、保证高质高效完成项目设计工作。
任职条件：
1、工民建或建筑结构等相关专业本科及以上学历，具备工作3年以上或助理工程师职称以上的甲级设计院工作经验；
2、具有多种结构类型的结构施工图设计经验；
3、熟悉结构专业相关设计规范和项目设计流程；能熟练掌握结构专业的软件：PKPM、盈建科、迈达斯、理正系列、探索者等。
4、敬业踏实，认真负责，服从工作安排，有良好的抗压能力、职业素质和团队精神；
5、具备长期在外的工作要求;
6、主持过大中型公建项目，具有预制装配式混凝土结构深化设计经验或一级注册结构师资格者优先。
招聘职位三：规划设计师（设计岗位）招聘人数：10人
岗位职责：1、负责完成公司规划策划类项目，参与项目的规划定位、可行性研究、前期论证等工作，全面负责规划策划项目的规划设计及相关工作；
2、负责组织设计各阶段招投标，技术协调工作，负责项目管理、技术审核等工作，重点负责设计节点管控、规划成果审核工作；
3、有能力组织团队完成规划设计方案的构思、设计等工作，对参与、配合的所有项目的相关工作进行必要指导并对工作质量负责；
4、能胜任完成不同类型的规划策划项目，组织编制全套图文文件，并进行项目汇报和沟通协调。
任职条件：
1、重点院校城市规划及相关专业本科及以上学历；
2、具有5年以上规划工作经验，能独立承担大中型或专项项目；
3、熟悉规划相关规范及理论，有较强的口头表达能力和出色的文字撰写能力；
4、能够完整负责规划的文本及图纸编制工作，充分展示规划的特点特色；
5、工作勤奋踏实，具有敬业精神和责任心，语言表达能力强，擅长沟通与协调；
6、身体健康，有能力和经验带领团队完成高强度、强压力的工作任务；
7、持注册规划师证或规划专业职称证优先录用。
注意事项1、投递简历后请保持通信畅通。
2、应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
3、我公司对报名者的应聘资料严格保密。
4、同等条件下优先录用建档立卡贫困劳动力。