一、岗位职责:
1、负责建立完善公司项目管理、质量、安全、进度管理、监理管理、施工技术管理体系,并负责监督执行。
2、负责部门员工的绩效、培训、工作辅导、人力资源管理等工作,带领员工成长。
3、负责部门员工工作调配、工作安排和员工工作结果的跟踪,并对员工月度工作及全年工作进行考评。
4、负责根据项目各项计划,编制年度资金预算,审定月度资金计划。
5、负责根据公司签订的合同组织生产,确保工程质量、进度、成本、安全文明生产等与目标与公司计划、合同约定一致,按照规定的权限处理并报告合同履行过程中的争议。
6、负责对项目的进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导、监督和考核,定期或不定期组织单项或综合检查,对检查出来的问题督促有关部门和单位制定纠正、预防措施,并督促实施。
7、负责监督工程承包、专业分包、监理、供应商的履约管理,全面掌握各项目履约情况,对现场监理、承包商进行月度考核,必要时约谈工程承包、专业分包、监理、供应商领导或报请主管领导召集专门会议,及时解决履约中存在问题。
8、负责组织项目管理策划大纲、项目重难点、重大风险源及预控方案等的编制,并组织进行评审。
9、完成领导交办的其它任务。