岗位要求
1.年龄在35周岁以下。
2.土木工程及相关专业本科学历。
3.一级资质以上建筑施工总承包企业3年以上施工技术管理经验。
4.能够独立编制大中型项目施工技术方案并指导解决具体技术问题。
5.熟练使用CAD等绘图软件。
6.能够服从公司分配，适应到外省市工作，适应建筑施工行业流动性工作的特点。
7.有大型建筑施工总承包企业工作经验者优先。
工作条件
1.工作环境：临近商圈，地铁3/4/13号线金沙江路站，11号线隆德路站可达。
2.办公特点：绝大多数时间在办公室办公，有时因业务需要出差去公司承包项目（项目区域：江浙沪及安排地区）
3.时间特征：正常工作时间，需要加班，可调休
福利待遇
1.薪资标准：根据学历、从业经历、业绩成就、获取证书等个人相关资历，依据我司薪酬管理办法，统一定岗定薪
2.薪资结构：岗位工资+绩效奖金+津贴
3.福利待遇：
1）过节费+高温补贴+年终奖（集团+分公司）
2）部门科室提供住房补贴及一顿午餐
3）若出差去项目，提供午餐及晚餐和住宿
4）补充医疗保险、补充住房公积金、每年员工体检
5）员工探亲假：年满1年员工可享受探亲假并依据车票报销车费
职业发展
1.晋升通道：
1）常规晋升：
A.试用期满及师徒带教期满，表现优良者晋升加薪
B.每两年无违规且表现良好者稳步加薪
2）职等晋升：工作期间表现优异者、有突出贡献者，经审批晋升行政管理通道部门中高层干部
3）职级晋升：工作表现优秀者，且拥有相关项目、技术通道职位证书，直接晋升为项目或部门中高层干部
人才培养
1. 定期开展业务、技术相关专业培训（集团级、部门级）
2. 推荐员工建筑行业相关三类人员证书、岗位证书、一级/二级建造师证书。
福利：
1）由总部教培中心统一报名，培训及报考费用先由员工自行垫付，考取后凭证书及发票报销费用。
2）二级建造师特定专业报考，公司安排专项培训班，考取并注册我司名下后发放奖励金
3）一级建造师报考，公司安排专项培训班，考取后发放奖励金且证书注册到我司后，每月发放特殊补贴，根据是否项目备案，采取分级月补，金额不同。
企业文化
1）社团活动：根据员工个人爱好，建立多种社团，丰富职工业余生活
2）党工团特色活动：定期开展形式多样、丰富有趣的娱乐文体活动