岗位职责:
1.负责管理人员及工人的招聘、面试安排及招聘流程的建立;员工的入离职、转正、岗位异动管理;
2.负责搭建公司培训体系,并实施培训,对培训效果进行跟踪、优化;制定人才培养方案;
3.负责绩效考核方案的制定及月度实施;员工薪酬的核算及发放;
4.负责员工劳动关系及档案管理;
5.负责制定并完善公司人事相关制度;制定人力资源工作计划
6.其他领导安排的工作
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块,熟悉国家相关法律法规;
2.2年及以上人事相关工作经验,在各模块皆有相关工作经验者优先
3.具有良好的沟通能力和表达能力,极强的亲和力与服务意识
4.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养
5.熟练操作office办公软件
6.大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业优先。
人事专员 4.5k~5.5k
大专及以上 二年以上 内蒙古-阿拉善盟
更新时间: 2019-12-17
职位要求
招聘日期: 2019-09-16 ~ 2020-03-07
- 人力资源管理、工商管理及相关专业
- 职称不限
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
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