工作职责:
1、全面负责公司的创意、技术和人员管理工作,负有计划、组织、协调和督办、工作总结的职责,对部门所承担的所有项目的设计创意、效果、质量、进度、培训等负完全责任。
2、理解公司的文化核心价值观,关注团队氛围、关心员工职业规划和成长,提升公司的凝聚力和工作效率,创造共赢关系。
3、高质量完成所承担项目各阶段向客户汇报、讲解交流工作并对设计结果负责。
任职资格:
1、园林、景观类相关专业毕业,本科及以上学历,8-10年以上大型景观设计公司或大型地产工作经验,了解景观设计的各个流程。
2、成功主持、参与或设计过大型综合性景观项目,能承担大型景观规划和设计的创意和设计,控制整个设计流程及最终效果,了解并具备国际前沿的景观设计方法和能力。
3、具有极强团队管理能力,能够带领团队高效地完成工作目标。
4、具有极强的客户沟通技巧与能力。
5、具有良好的职业素养,责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识。